Nuove opportunità di lavoro tra innovazione tecnologica ed ecosostenibilità - Laboratorio “Scopritalento” POT per le classi V

Progetti di PCTO (ex Alternanza Scuola-Lavoro)

  Disponibilità esaurita per l'anno accademico 2019/2020.
I progetti non disponibili potrebbero essere riattivati, previa richiesta al responsabile dipartimentale.

Scheda del Progetto

TitoloNuove opportunità di lavoro tra innovazione tecnologica ed ecosostenibilità - Laboratorio “Scopritalento” POT per le classi V
Anno Accademico2019/2020
Dipartimento/iDipartimento di Scienze Economiche e Statistiche/DISES
N. Studenti30
N. Ore30
Descrizione

L’attività laboratoriale si propone di affinare le abilità personali dello studente e di fornirgli gli strumenti di base che gli consentano di comprendere le dinamiche del mercato del lavoro, affinché possa intraprendere consapevolmente un percorso di studi universitari, ovvero indirizzarsi verso la ricerca di un lavoro adatto alle proprie attitudini e competenze. Con il coinvolgimento di docenti di diritto, economia e statistica, particolare attenzione sarà rivolta alla presentazione delle opportunità di lavoro offerte all’interno di sistema economico eco-sostenibile, che valorizzi le risorse del territorio. I processi di innovazione tecnologica consentono non solo di ridurre l’impatto ambientale delle attività produttive, bensì di trasformare i “rifiuti” delle stesse in nuove risorse, a vantaggio delle imprese e della salvaguardia ambientale, nell’interesse della collettività. L’attività di laboratorio si incentrerà sul tema della trasformazione del “rifiuto” in risorsa - attraverso un metodo partecipativo, fatto di role play, lavori di gruppo e simulazioni - muovendo dall’analisi di esperienze virtuose di imprese che, nel nostro territorio, sono riuscite a realizzare tali processi di innovazione. A conclusione delle attività, gli studenti avranno acquisito la capacità di individuare i profili professionali e le nuove opportunità di lavoro emergenti dall’approfondimento del tema e selezionato le abilità e competenze per essi richiesti.

Responsabile/i Scientifico/iBARONE Adriana
NIGLIO Marcella
SERRAVALLE Serena
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